נתונים על פיטורים ומגדר

סקר עולמי שבוצע ע"י חברות הייעוץ הניהולי אקסנצ'ר (Accenture) בקרב 524 מנהלים בכירים בחברות בינוניות וגדולות במדינות רבות בעולם, קובע שבמהלך המיתון הכלכלי האחרון כמעט בכל המדינות יותר גברים פוטרו מנשים, כאמור בחברות בינוניות וגדולות.

הסקר שנערך בשנה האחרונה (בשנת 2010) , בדק את מספר המפוטרים בחתך המגדרי במדינות ברחבי העולם ביניהן, ארה"ב, צרפת, הודו, אוסטרליה, גרמניה, קנדה, דרום אפריקה ואנגליה, ברובן המוחלט של המדינות עולה שכוח העבודה הגברי הושפע יותר מהמיתון הכלכלי, לדוג', בהודו- 95% מהמפוטרים היו גברים, בצרפת- 71% מהמפוטרים היו גברים, בארה"ב- 54% מהמפוטרים היו גברים ובהולנד 51% מהמפוטרים היו גברים.

"בחלק מהמקרים רוב כוח העבודה הוא גברי, כך שהגברים הם אלו שמושפעים יותר", אמרה נלי בוררו, ראש מחלקת משאבי אנוש וגיוון מגדרי בחברה שביצעה את המחקר. כמו כן ייתכן והחברות מנסות כעת יותר לשמור על כך שנשים לא יושפעו מהמצב."

מר יעקב בן אדיבה, מנכ"ל אקסנצ'ר (Accenture) ישראל, מציין שלפי הערכה בישראל במהלך המיתון הכלכלי האחרון, היה שוויון בין מספר הנשים והגברים שפוטרו, 50% גברים ו50% נשים.