מבצעים - Women at work – ישראל 2009 - מה מצבנו אתר נשים s
חברה הרשמה לאתר
היום באתר 13/12/2024
אימייל
סיסמא
פורטל נשים - iWomen
יצירת קשר    |   
דף הבית > מבצעים > Women at work – ישראל 2009 - מה מצבנו ?
  כתבות אחרונות
החג הזה תיראי חגיגית במיוחד עם מוצרי "פורטונה"

מבצע אביב שאסור לך לפספס עם ORGANIC

רשת HOM'S השיקה את סניף הדגל החדש רשת HOM'S השיקה את סניף הדגל החדש

מבצע יום האישה ברשת GOLBARY

יריד העודפים הענק שלS.WEAR בקניון עופר לב אשדוד

סקופ חוגגת 70 למדינה, במבצע 70 ₪

THE DUCHESSES, הדוכסיות מבית אמבוס THE DUCHESSES, הדוכסיות מבית אמבוס

מאוזנר - הומאז' לאופנה הנשית הישראלית מאוזנר - הומאז' לאופנה הנשית הישראלית

מי תהיה מי תהיה "האישה של אליס"?

אליס, מותג ההלבשה התחתונה, במבצע לשנה אזרחית חדשה אליס, מותג ההלבשה התחתונה, במבצע לשנה אזרחית חדשה

מבצע לחנוכה בחנות התכשיטים אבנים מבצע לחנוכה בחנות התכשיטים אבנים

תחתונים מתנה למשך שנה שלמה? אכן, ב'אליס' הסקסית תחתונים מתנה למשך שנה שלמה? אכן, ב'אליס' הסקסית

קוברה במבצע קיץ! קוברה במבצע קיץ!

מותג בגדי הים, קוברה, עמוק בקיץ.. ועתה במבצע מותג בגדי הים, קוברה, עמוק בקיץ.. ועתה במבצע

חוגגים עצמאות ב'עולם התחתון' של אליס חוגגים עצמאות ב'עולם התחתון' של אליס

עקרת הבית בראי הביטוח הלאומי

מהפכה שיפוטית – אין גירושין ללא גישור מקדים מהפכה שיפוטית – אין גירושין ללא גישור מקדים

מה מגיע לך? ההייטק הישראלי מתגייס לסייע לאזרחים לדעת מה זכויותיהם ואיך לממש אותן מה מגיע לך? ההייטק הישראלי מתגייס לסייע לאזרחים לדעת מה זכויותיהם ואיך לממש אותן

דמי מזונות לא יוקפאו בעת בקשה לפשיטת רגל דמי מזונות לא יוקפאו בעת בקשה לפשיטת רגל

ביהמ ביהמ"ש פטר גרוש מחוב מזונות של 2.5 מיליון שקלים לגרושתו

האישה תפסה את בעלה כשהוא מנסה להינשא לאחרת האישה תפסה את בעלה כשהוא מנסה להינשא לאחרת

פונדקאות בארץ ובחו פונדקאות בארץ ובחו"ל - היבטים משפטיים

'נקודת איפוס גימלה' – אימתן של האמהות החד הוריות 'נקודת איפוס גימלה' – אימתן של האמהות החד הוריות

בניגוד למיתוס: חלוקת רכוש בגירושין– לא תמיד חצי חצי בניגוד למיתוס: חלוקת רכוש בגירושין– לא תמיד חצי חצי

‏האם גניבת זרע והפרייה מלאכותית - כפי שאירע בטקסס - אפשרית בישראל?

צוואה, מהותה והדרכים לעריכתה

פסק דין חדש: אפשר לתבוע מבן זוג פיצויים בשל בגידה פסק דין חדש: אפשר לתבוע מבן זוג פיצויים בשל בגידה

התפתחות התלות בחברות ניהול- חובה לדעת

פיצול וחלוקת דירות מגורים – ההיבט המשפטי והפלילי

מה אתן יודעות על כוחה של הכתובה ? מה אתן יודעות על כוחה של הכתובה ?

מצא את מי להכניס להיריון

השנה חלה התקדמות משמעותית בביצור זכויותיהן של נשים בישראל בתחום דיני המשפחה השנה חלה התקדמות משמעותית בביצור זכויותיהן של נשים בישראל בתחום דיני המשפחה

מצבה המשפטי של האישה בבית הדין הרבני מצבה המשפטי של האישה בבית הדין הרבני

נא להכיר : זפט  - וולש - עורכות דין צדק נא להכיר : זפט - וולש - עורכות דין צדק

גירושין בשיתוף פעולה, הייתכן?

עובדת שפוטרה תובעת את 'מקאן אריקסון': "לא שולמו לי מאות שעות נוספות"

'מסוגלות הורית' בראי הפסיכולוגיה

גניבת זרע? ביהמ"ש: לא ולא!

הבעל דורש קנס אימתני מגרושתו בשל הפרה סדרתית של הסדרי הראיה

גבר תבע את גרושתו

העוקץ המודפס של הבעל

בן הזוג עם האסטרטגיה הנכונה ומטרות מוגדרות בהסכם הגירושין - ינצח

הסכם ממון בין בני זוג בטרם נישואין

אחריותו המקצועית של המוהל זהה לזו של רופא

בית הדין קבע: הטרדה מינית יכולה להתרחש גם במהלך אירוע אחד

ברכת חג חגיגית ממנכ ברכת חג חגיגית ממנכ"לית שדולת הנשים

אצל מי ישהו בחגים ילדים שהוריהם התגרשו ?

כמה מזונות יפסקו לי?

תיקון בחוק יחסי ממון – האומנם שיוויון?

האם העסקת אמהות מהווה סיכון או סיכוי?

אפליה אסורה במועדונים - מיישרים מבט אל בעלי מקומות הבילוי

האם מכתב אהבה מהווה הסכם ממון ?

בא לי לצעוק: אני לא פרחה בא לי לצעוק: אני לא פרחה

תפסתם את הפרטנר שלכם בבגידה? תפסתם את הפרטנר שלכם בבגידה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה

זכויותיהם של בני נוער עובדים זכויותיהם של בני נוער עובדים

ראיון עם דניאל סרור – עורך דינה של א' מפרשת קצב ראיון עם דניאל סרור – עורך דינה של א' מפרשת קצב

על רקע המשבר הכלכלי: הראשונות להיפגע הן נשים בהיריון על רקע המשבר הכלכלי: הראשונות להיפגע הן נשים בהיריון

נישואים חד מיניים בישראל הם פצצת גירושין מתקתקת נישואים חד מיניים בישראל הם פצצת גירושין מתקתקת

השינויים המוצעים לשינוי הרכבו של בית המשפט העליון מסכנים את מעמדן של הנשים השינויים המוצעים לשינוי הרכבו של בית המשפט העליון מסכנים את מעמדן של הנשים

מעמדו המשפטי של עובר מעמדו המשפטי של עובר

זכויות עובדת בהריון זכויות עובדת בהריון

בחרת ללדת בבית – בעיה שלך! בחרת ללדת בבית – בעיה שלך!

קמפיין חדש נגד אלימות בנשים קמפיין חדש נגד אלימות בנשים

קמפיין חדש נגד אלימות בנשים

הצעת חוק: תשלום מזונות ע הצעת חוק: תשלום מזונות ע"י ביטוח לאומי במקום ישירות ע"י הבעל

הצבענה לקמפיין עבור חוק משקל מינימום לדוגמניות הצבענה לקמפיין עבור חוק משקל מינימום לדוגמניות

  לכתבות נוספות ליחצו כאן




שתפו בפייסבוק

Women at work – ישראל 2009 - מה מצבנו ?

מאת: מערכת Iwomen
לרגל יום האישה הבינלאומי החל היום, ליקטנו נתונים ממספר מקורות רשמיים על מצב הנשים בשוק העבודה, הזכויות, העוולות וכל הנקודות טעונות השיפור.




לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בתחילת השנה שעברה חיו בישראל כ-2,661,000 נשים.
מתוכן, כ-951 אלף נשים הן אמהות לילדים עד גיל 17. ב-2008, 51.3% מהנשים מעל גיל 15 השתתפו בכוח העבודה, לעומת 46.3% בשנת 1998.
עם זאת, הכנסתן הממוצעת של נשים היא 64% מהכנסתם של גברים.
עוד פורסם כי כ-34% מהמועסקים בתחום ההיי-טק הן נשים – מספרן מסתכם ב - 88.3 אלף נשים. ובהתייחס לנשים בעמדות ניהול, נשים מונות כיום 31.5% מהמנהלים בישראל.

משרד התעשייה והמסחר פרסם לא מכבר נתונים בהתייחס למספר הפניות שהתקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה החל מחודש אוגוסט ועד היום.
עולה כי התקבלו כ-264 פניות, 29% מהתלונות שהתקבלו בנציבות הן בגין אפליה מחמת הריון ו - 61% מכלל הפונים לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הן, למעשה, נשים
"הגיעה העת שהחברה הישראלית תכיר במלוא הפוטנציאל של ההון האנושי הנקרא נשים" כך אמרה עו"ד ציונה קניג-יאיר , הנציבה הארצית בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת.
עוד ציינה עו"ד קניג יאיר כי דווקא בימים של משבר כלכלי יש להקפיד על שוויון הזדמנויות גם בתהליכי פיטורין ולהימנע מפיטורים מפלים כלפי נשים ערביות ואוכלוסייה מבוגרת.

בעקבות הלחימה בדרום חלה עליה משמעותית במספר הפניות בגין אפליה מחמת שירות מילואים. לנציבות פנו נשים וגברים אשר פוטרו מעבודתם לאחר שירות מילואים. כמו כן פנו הורים ובמיוחד אמהות אשר נאלצו להישאר עם ילדיהן בבית בזמן הלחימה ובשל כך פוטרו מעבודתן. בכוונת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה לבדוק פניות אלה מול המעסיקים ולאכוף את חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

יצויין כי לאחרונה הגישה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה כתב תביעה בבית הדין לעבודה בת"א, נגד חברת רמי לי (חברה המייצרת בגדי הריון) בגין אפליה של עובדת בהריון בעת קבלתה לעבודה .

כמו כן, הגישה הנציבות צו למתן סעד זמני נגד חברת סופרהב אמברוזיה להחזרת עובדת לעבודה, העובדת הייתה בטיפולי פוריות ותנאי עבודתה הורעו בצורה משמעותית.

עו"ד ציונה קניג-יאיר מציינת כי הקמת הנציבות במשרד התמ"ת מזמינה למשרד התמ"ת הזדמנות להוות חוד החנית בנושא שוויון בעבודה ולהוות דוגמא אישית לכלל משרדי הממשלה בפרט ולמעסיקים בכלל.

לצורך כך, מציינת הנציבה, הוחלט לבחון את המצב הקיים במשרד התמ"ת בנוגע לשוויון בעבודה, ובעקבות ניתוח הנתונים לגבש תכנית עבודה להטמעת השוויון ומיגור האפלייה, תכנית אשר תהווה מודל לכלל משרדי הממשלה. יצוין כי הנהלת המשרד נענתה לאתגר ואנו כעת נמצאים בשלב ניתוח הנתונים.

חוקרות באוניברסיטת בר אילן (ממרכז רקמן לקידום מעמד האשה באוניברסיטה) העלו בחכתן נתונים נוספים :
הן טוענות שעל אף השתלבותן ההולכת וגדלה של נשים בשוק העבודה, אימהות עדיין מרוויחות שכר נמוך בהרבה כמעט מכל קבוצה אחרת. כמו כן, עולה כי לנישואים השפעה שלילית ברורה על כושר הכנסתן של נשים, "נשים נשואות משתכרות עם הגיל פחות ופחות ביחס לגברים נשואים, בעוד שנשים רווקות משתכרות יותר ויותר ביחס לגברים נשואים. אמהות עובדות פחות שעות בגלל הטיפול בילדים ומטלות הבית. אמהות היא הגורם המרכזי לפערים בשכר" דיווחה הפרופ' רות הלפרין- קדרי, ראש המרכז לקידום מעמד האשה.
עוד הוסיפה כי "מדינת ישראל היא מהמדינות בעלות שיעור הילודה הגבוה ביותר בעולם המערבי, אבל מערכת הטיפול בילדים והאפשרויות שניצבות בפני הורים לשלב השתתפות של שני ההורים בכוח העבודה לוקות מאוד בחסר. נשים פה מושפעות לרעה יותר מאשר במקומות אחרים, כי שיעור הילודה גבוה יותר" – זה מסביר מדוע גידול הילדים הוא הגורם המנציח באופן המשמעותי ביותר את הפער הכלכלי בין המינים.

אחד הגורמים העיקריים לפער בהכנסה החודשית מוסבר בכך שנשים עובדות פחות שעות בחודש בממוצע מגברים. אחוז הנשים המועסקות העובדות במשרה חלקית גדול כמעט פי שלושה מאחוז הגברים: 36.4% מהנשים, לעומת 12.4% מהגברים.



Women at work – ישראל 2009  - מה מצבנו ?
נוצר: 08/03/2009 13:51:00
עודכן: 08/03/2009 17:41:00

זכויות נשים גרסה להדפסה בעיקר נשים שלח לחבר
רק נשים