מבצעים - ברכת חג חגיגית ממנכלית שדולת הנשים אתר נשים s
חברה הרשמה לאתר
היום באתר 05/07/2020
אימייל
סיסמא
פורטל נשים - iWomen
יצירת קשר    |   
דף הבית > מבצעים > ברכת חג חגיגית ממנכ"לית שדולת הנשים
  כתבות אחרונות
דמי מזונות לא יוקפאו בעת בקשה לפשיטת רגל דמי מזונות לא יוקפאו בעת בקשה לפשיטת רגל

ביהמ ביהמ"ש פטר גרוש מחוב מזונות של 2.5 מיליון שקלים לגרושתו

האישה תפסה את בעלה כשהוא מנסה להינשא לאחרת האישה תפסה את בעלה כשהוא מנסה להינשא לאחרת

פונדקאות בארץ ובחו פונדקאות בארץ ובחו"ל - היבטים משפטיים

'נקודת איפוס גימלה' – אימתן של האמהות החד הוריות 'נקודת איפוס גימלה' – אימתן של האמהות החד הוריות

בניגוד למיתוס: חלוקת רכוש בגירושין– לא תמיד חצי חצי בניגוד למיתוס: חלוקת רכוש בגירושין– לא תמיד חצי חצי

‏האם גניבת זרע והפרייה מלאכותית - כפי שאירע בטקסס - אפשרית בישראל?

  לכתבות הקודמות ליחצו כאן




שתפו בפייסבוק

ברכת חג חגיגית ממנכ"לית שדולת הנשים

מאת: נורית צור
ברכת חג חגיגית ממנכ
חג שמח ושנה טובה לגולשות ולגולשים של פורטל iwomen.

שדולת הנשים בישראל מאחלת לכל חברותיה וחבריה, לקוראות ולקוראים ולציבור כולו, שנה בה ישכנו יחדיו האושר, הבריאות, הסיפוק וההגשמה, תחת גגות בתינו. שינחו אותנו ואת ממשלתנו ערכי הצדק והשוויון, החמלה, העזרה לזולת ורדיפת השלום. שדולת הנשים בישראל שמה לה למטרה לקדם שני נושאים מרכזיים בשנים הקרובות: המאבק בפערי השכר בין גברים לנשים והשאיפה להנחיל את ערכי האיזון בין עבודה למשפחה בקרב מעסיקים ומועסקים במשק. הבחירה בנושאים אלו אינה מקרית כי אם משקפת את הסוגיות המרכזיות שמטרידות את הנשים הישראליות ואת החסמים המרכזיים בדרכן אל הגשמה עצמית וסיפוק ממעשה ידיהן. אישה בישראל מרוויחה רק 74% משכרו של גבר בעוד הנשים מהוות את רוב מקבלי התארים בכל רמות הלימוד – בגרות, תואר ראשון, שני ושלישי. למרות העובדה כי נשים משכילות יותר, השתתפותן בעולם העבודה נמוכה יחסית ומתוגמלת פחות מאשר זו של הגברים. נשים מועסקות בחלקי משרות, מרוויחות פחות על אותה עבודה ולרוב הן בעלות כישורים עודפים. מתוך בדיקה והבנה כי הנתונים לא ישתנו ללא מאבק אקטיבי, בחרנו לנקוט בפעולות למגר את התופעה הפסולה הזו וכיום אנו פועלות במספר מישורים כדי להעלות את המודעות הציבורית לנושא. אנו שואפות להגיש מספר עתירות בנושא לבית המשפט העליון ולבית הדין לעבודה. אני קוראת לנשים לבדוק כמה הן מרוויחות יחסית לקולגות הגברים שלהן ולפנות אלינו במקרה ומסתבר להן שהן מופלות. תתפלאו עד כמה העניין נפוץ! שוק העבודה הופך תובעני יותר מבחינת השעות והורים רבים נאלצים להשקיע מאמצים רבים בשמירה על מקום העבודה תוך ניהול וטיפוח המשפחה. הסוגיה מטרידה נשים וגברים אך משפיעה בעיקר על נשים, שלעיתים קרובות נאלצות לעשות ויתורים רבים בעבודה – לוותר על שעות נוספות ולכן על שכר ועל קידום בדרגה. שדולת הנשים בישראל קיימה מספר כנסים בנושא, ניסחה הצעת חוק שתתגמל מעסיקים ושואפת לפרסם עוד מידע ומחקרים המוכיחים כי הפעלת מודלים של העסקה גמישה, תועיל לארגון ולחברה כולה – על העסקים שבה ועל היחידים שלה. ובנימה אישית לסיום, אני מאמינה כי מי שרוצה - תצליח! אך אל לנו לשכוח כי המאבק לא קל עבור כולנו וכי יש נשים רבות שעם מעט דחיפה ועזרה יכולות להגיע רחוק. אני מאמינה שכוחנו באחדותנו ועלינו לעזור האחת לשנייה להתקדם ולפרוח. החברות הנשית שלעיתים רבות מושמצת, היא זו שעזרה לנו בעבר להתאחד ולהוביל מאבקים רבים. גם עכשיו זהו הזמן להתגייס ולעזור האחת לשנייה. אני קוראת לכן להצטרף אלינו – בין אם כחברות או כתומכות - ולעזור לנו לשנות את פני החברה בישראל.שלכן תמיד, נורית צור


נוצר: 9/7/2010 3:01:00 PM

זכויות נשים גרסה להדפסה בעיקר נשים שלח לחבר
רק נשים