Networking

לנשים ישראליות יש רשת קשרים (נטוורקינג) מורכבת, והן משתמשות בה גם אם אינן מצהירות על כך וגם אם לעיתים הן אינן מודעות לכך. במחקר שנערך בקרב למעלה מ - 50 נשים אקדמאיות, שהשתתפו בכנס על חשיבות הנטוורקינג בעולם העבודה והעסקים, נמצא כי לנשים עצמאיות ושכירות יש רשתות מקצועיות בהן הן יכולות להעזר לצורך קידומן העסקי ופיתוח מעמדן המקצועי.




"נטוורקינג" – רישות הקשרים המקצועיים (ואחרים) הינו מושג המתפתח בעשור האחרון, בעולם העבודה והעסקים. חשיבותו העיקרית בכך שהוא מאפשר נגישות למקורות מידע, מייצר הזדמנויות להתרחבות עסקית, חושף את בעליו לקשרי עבודה עם אנשים בעמדות מפתח ומספק מסלולי התקדמות בקריירה.

מחקרים שנערכו בעולם מצאו, שאחד המפתחות להתקדמות והצלחה בעבודה הינו רשת הקשרים המקצועית. בעוד שלגברים רשת מקצועית עניפה הכוללת קשרים הדוקים כמו גם רופפים עם גורמים שונים, הרי שנשים בעולם העבודה חסרות רישות מקצועי פורמאלי ובלתי פורמלי. במחקר שנערך על ידי לינהן בקרב 50 נשים מנהלות בכירות, נמצא שנשים נמצאות לרוב בין שתי רשתות: רשת נשית – המספקת תמיכה חברתית ורשת בה יש יצוג משמעותי לגברים – המספקת סיוע בהתקדמות בקריירה. עם זאת, אומר פאוול, "גם כאשר נשים מייצרות רשתות מקצועיות ומשמרות אותן, רשתות אלו הינן פחות אפקטיביות להתקדמותן המקצועית".

מנתונים שנאספו בעמותת נטע נמצא כי התמונה בישראל 2008 מורכבת יותר.
קרוב ל 60 נשים השתתפו בפברואר 2008 במפגש נטוורקינג ייחודי, אשר אורגן על ידי עמותת נטע, ויועד לנשים שהשתתפו בתכניות העמותה בשנתיים האחרונות. המפגש החל בהרצאה של ד"ר אורה סתר אודותחשיבות הרישות החברתי ווהחסמים העיקריים המקשים על נשים מלהשתמש בה. רובו של הערב הוקדש לפעילות נטוורקינג בין המשתתפות.
בתחילת המפגש הועבר שאלון מחקר בקרב המשתתפות. באמצעותו נערך מיפוי רשת הקשרים של הנשים ונבדקה מידת השימוש שהן עושות בה.

לנשים רשת קשרים אישית, חברתית ומקצועית – כולן מקושרות

לנשים שהשתתפו במפגש רשת קשרים עניפה, 87% מהן מכירות את תחומי העיסוק של חבריהם; 84% נמצאות בקשרי עבודה שוטפים עם אנשים רבים, בנוסף לכך יש להן קשרים עם אנשים שאינם קשורים דווקא למקום עבודתן (78%), הן חוות את עצמן כחברותיות (85%) וכבעלות קשרים רבים.

עצמאיות משקיעות ברישות מקצועי יותר משכירות
אחד הממצאים הבולטים במחקר הוא שנשים עצמאיות עושות שימוש מגוון בכל מרכיבי הרשת החברתית שלהן, בשיעורים גבוהים יותר משכירות (89% לעומת 78%).
נשים בעלות עסק עצמאי תופסות את עצמן כבעלות קשרים רבים יותר משכירות, הן מפתחות קשרים עם אנשים שאינם קשורים ישירות לעבודתן ומעורות יותר בעולם המקצועי של חבריהם. השכירות לעומתן, נשענות יותר על עזרה מאנשים עמם הן נמצאות בקשרי עבודה שוטפים.

יותר קל להפעיל את הקשרים בשביל לעזור למישהו אחר.....
למרות הממצאים המרשימים לגבי היקף הרישות המקצועי של הנשים שהשתתפו במחקר, הרי שהשימוש בקשרים אלו - קשה יותר. מעל 40% מהנשים ציינו שלעיתים הן תמנענה מלפנות לבקשת עזרה כי "לא נעים לי" או "אני לא רוצה להכביד".
יחד עם זאת, התמונה משתנה באורח פלא כאשר הן צריכות לעזור לחבר או חברה המעוניין/נת להתקבל או להחליף מקום עבודה. לצורך כך הן יפנו לבני משפחה מקרבה ראשונה, לחברים קרובים, לאנשים שהן נמצאות איתם בקשרי עבודה ואפילו לאנשים שהן לא היו איתם בקשר בתקופה האחרונה.

על אף המחקרים שנערכו בעולם, נמצא בנטע כי נשים, הנמצאות במעגל העבודה שנים רבות, הצליחו לפתח רשת קשרים מגוונת ואפקטיבית. עם זאת, ארוכה הדרך עד אשר הרישות החברתי יהפוך לכלי מקובל המסייע באופן נרחב ואפקטיבי בקידומן של נשים בעולם המקצועי והעסקי .